ESPACES & TEMPS INDIVIDUELS

Conseil en évolution professionnelle

Envie de découvrir de nouveaux horizons ?
Face à des environnements toujours en mouvement et un futur incertain, chaque collaborateur peut nécessiter un accompagnement pour décider sereinement de son évolution professionnelle. Vivre une transition professionnelle comme une opportunité de s'ouvrir, grandir et créer de nouveaux possibles.
Conseil en évolution professionnelle
 

2 prestations de conseil en évolution professionnelle :

  • Le bilan de carrière :

    Outil de co-gestion de carrière, il permet l’analyse du parcours professionnel, le point sur l’existant et l’émergence de motivations/orientations pour le futur. Il se déroule sous forme d’entretiens (entre 5 et 7, selon le parcours et la complexité) de 2 à 3H.

  • Le conseil en évolution professionnelle :

    Prestation dont le but est d’accompagner ponctuellement un collaborateur dans sa réflexion sur son travail actuel et les changements possibles. La perspective d’une mobilité interne ou externe est investiguée.(durée variable selon le cas)

Les + du conseil en évolution professionnelle

  • Aider la prise de distance et la prise de décision
  • Etre écouté(e), accompagné(e) et prendre le temps pour envisager l’avenir
  • Balayer les différentes options en toute sérénité au côté d' un professionnel avec un regard nouveau sur les orientations possibiles
  • Valoriser le vécu professionnel et les qualités professionnelles & personnelles
  • Conseils réalisés par une ex-DRH avec une expertise du monde de l’entreprise et de l’accompagnement professionnel
 
« Grâce au bilan réalisé avec Karine, j’ai appris à mieux me connaître, savoir ce que je voulais, ce que je ne voulais pas et j’ai pris confiance en mes capacités. J’ai pu saisir une opportunité que je n’aurais pas regardée avant. » Christelle Boursin, Mairie Angers > Voir tous les témoignages